Le métier d’aide-soignante en Belgique : formation, salaire et compétences
Définition du métier d’aide soignante
L’aide-soignant est un professionnel de la santé qui travaille en collaboration avec l’équipe médicale, en particulier avec les infirmiers, pour prendre soin des patients. Les principales responsabilités de l’aide-soignant incluent l’assistance aux patients dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s’habiller et manger. Il effectue également des tâches logistiques, telles que la préparation des chambres et la gestion du matériel médical.
L’aide-soignant travaille dans le cadre d’activités contrôlées par un infirmier au sein d’une équipe, ou sous le contrôle direct de l’infirmier¹.
En plus de ces aspects pratiques, les aide-soignants peuvent apporter un soutien émotionnel aux patients, les écouter et les encourager dans leur processus de guérison. Ils jouent un rôle crucial dans la surveillance de l’état de santé des patients en rapportant toute observation importante à l’équipe soignante.
¹ Source : “Professionnels de la santé : aide-soignant”, Inami.
Quelle formation pour devenir aide-soignante en Belgique ?
La formation d’aide-soignant comprend généralement des cours théoriques et des stages pratiques dans des établissements de soins. Ce métier demande des compétences humaines, de la compassion, de la patience et une capacité à travailler en équipe.
Le CEFA, une formation en un an
Plusieurs écoles secondaires collaborent avec un Centre d’Éducation et de Formation en Alternance afin de proposer une alternative aux formules d’enseignement traditionnel aux élèves des 2ème et 3ème degrés. Le CEFA propose une formation mêlant pratique professionnelle et théorique qui dure un an et à la fin de laquelle l’étudiant est apte à débuter sa carrière d’aide soignant.
La 7ème secondaire pour devenir aide-soignant
Certaines écoles secondaires professionnelles proposent une 7ème année de formation d’aide soignante. Au bout de cette 7ème année, l’étudiant est apte à entrer sur le marché du travail. Pour avoir accès à cette 7ème année de formation, il doit posséder son CQ6 (certificat de qualification).
La formation d’aide soignant en promotion sociale
Les établissements de promotion sociale proposent des formations en alternance, pouvant être suivies en journée, en soirée et même, partiellement, à distance. Cette option est idéale pour les personnes déjà actives professionnellement, ou n’ayant pas la possibilité de s’adapter aux horaires d’un enseignement traditionnel de jour.
Les différents diplômes d’aide-soignant donnent également accès au CESS. Ce dernier certificat donne à l’aide-soignant diplômé l’accès aux études supérieures universitaires ou non-universitaires.
Combien coûtent les formations d’aide-soignant ?
Le prix des formations d’aide soignant en enseignement de promotion sociale varie de 250€ à 460€ en moyenne. Les mineurs, chômeurs à temps complet, bénéficiaires d’un revenu d’intégration sociales, personnes porteuses d’un handicap, les miliciens ou certains membres du personne de la Fédération Wallonie-Bruxelles sont cependant exonérés d’une partie des coûts.
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Quel est le salaire d’une aide-soignante en Belgique ?
Le salaire des aides-soignants soumis au barème de l’IFIC est uniforme quel que soit l’établissement d’exercice du métier. En début de carrière, ce salaire est d’environ 2.419,68€, et peut atteindre 3.098,18€ après 35 ans d’ancienneté.
Enfin, les aide-soignants actifs au sein de maisons médicales perçoivent, en début de carrière, environ 2529.40€, une somme qui atteint 3572,15€ après 35 années de pratique du métier.
Le salaire d’une aide-soignante à domicile
Le salaire brut des aides-soignants pratiquant des soins infirmiers à domicile, non-soumis au barème de l’IFIC, s’élève à 2.180,10€ en début de carrière et peut monter jusqu’à 3.083,78€ après 29 ans d’expérience. Ce chiffre est valable quel que soit l’établissement de pratique : maison de repos, résidences-services, centres de soins de jour, …
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Quel est le rôle d’un aide-soignant ?
Le rôle de l’aide-soignant consiste à assister une personne en perte d’autonomie (personne âgée, atteinte d’un handicap, malade, …) dans la réalisation d’actes quotidiens. Il doit à la fois faciliter certains actes, tout en encourageant au maximum l’autonomie de la personne.
Au sein de milieux hospitaliers, centres de soins et maisons de repos, l’aide-soignant est fréquemment amené à travailler en collaboration avec des infirmiers. Sa formation le destine à assister l’infirmier dans différents actes de soin, d’éducation à la santé, de lien social avec le patient et d’organisation des soins et du planning de ces derniers.
L’aide-soignant exerce son métier sous le contrôle direct de l’infirmier, ou bien au sein d’une équipe coordonnée par l’infirmier².
² Source : “Aide-soignant”, site de l’INAMI
Concrètement, que fait un aide-soignant ?
L’aide-soignant pose une série d’actes dans le cadre de son métier. En voici un florilège :
- Réaliser la toilette d’un bénéficiaire ;
- Faciliter les repas et la prise de nourriture ;
- Surveiller la prise régulière d’une médication ;
- Aider les personnes à se déplacer.
Sous l’égide d’un infirmier et conformément au plan de soins, il est également susceptible :
- De relayer tout changement physique, psychique ou social chez le patient ou le résident ;
- D’informer et de conseiller le patient ainsi que sa famille concernant les soins et actes techniques ;
- D’effectuer un soin de bouche ;
- De poser et d’enlever des bas de contention ;
- D’observer le bon fonctionnement de sondes vésicales et de signaler tout problème ;
- D’accomplir des soins d’hygiène ne nécessitant pas de soins de plaies ;
- De surveiller l’hydratation orale du patient ;
- D’installer et surveiller le patient dans une position fonctionnelle avec support technique ;
- De transporter des patients ;
- D’appliquer des mesures en vue de prévenir les lésions corporelles, les escarres et les infections ;
- De prendre le pouls et la température corporelle ;
- D’assister le patient lors du prélèvement non stérile d’excrétions et de sécrétions ;
- D’assurer le relai précis, complet et concis d’informations nécessaires au dossier infirmier³.
³ Source : “Liste des activités infirmières déléguées”, “Les tâches réalisées par l’aide-soignant”, site de la CFS. ISP.
Hôpital, maison de repos, domicile… Les lieux de travail d’une aide-soignante
- Au sein d’une structure hospitalière ;
- Dans une maison de repos ;
- Dans un centre de soins psychiatriques ;
- Dans un centre de soins de jour ;
- Au domicile des personnes⁴.
⁴ Source : “Les débouchés et les secteurs d’activités”, page consacrée au métier d’aide-soignant du site de la CFS. ISP.
Pourquoi devenir aide-soignante ?
Ce métier est avant tout un métier de l’humain et du soin. Si vous aimez le contact avec les personnes, que vous souhaitez vous sentir utile et que vous voulez avoir un impact direct sur le bien-être du patient, cette profession vous conviendra sûrement.
En tant qu’aide-soignant, vous avez l’opportunité de nouer une relation de confiance sur le long terme avec vos bénéficiaires. L’aspect relationnel est important dans ce métier. L’aide-soignant apporte souvent au suivi médical une dimension sociale et humaine.
Quelles qualités pour être aide-soignante ?
- Rigueur : étant donné l’aspect médical des suivis, il est important que l’aide-soignant fasse preuve de rigueur quant aux règles d’hygiène.
- Communication : l’aide-soignant travaille souvent en équipe. Il est important qu’il soit capable de relayer toute information pertinente quant au suivi d’un patient à ses collègues et à l’équipe infirmière.
- Psychologie : ce professionnel est au contact de patients pouvant être peu coopératifs. Il devra alors se montrer fin psychologue pour les prendre en charge malgré tout. Il doit également être à même de créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et sa famille.
- Recul émotionnel et sang-froid : il, ou elle, est en première ligne dans la gestion quotidiennes de situations parfois difficiles (maladies, fins de vie, etc). L’aide-soignant doit donc faire preuve de recul par rapport à ses propres émotions.
- Flexibilité : les horaires d’un aide-soignant peuvent être très variables (travail de jour, de nuit, en semaine, les week-ends, …). Il doit donc faire preuve de flexibilité.
- Résistance physique : un aide-soignant est actif toute la journée. En outre, il doit être capable de soulever de lourdes charge – s’il aide un patient à se déplacer par exemple. Il doit donc être en bonne condition physique.
